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‘El talento no tiene género y los negocios tampoco’ | AMMJE Nacional renueva dirigencia

Al dirigirse a Tatiana Clouthier, secretaría de economía, solicitó la creación e implementación de políticas que incentivarán el apoyo económico a las empresarias del país además de leyes que permitan la libre competencia entre empresarios, pues este sector genera casi el 80 por ciento de los empleos en México.

FOTO: Cortesía AMMJE Nacional.

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“Si se cerrara la brecha de género y las mujeres participáramos en forma equitativa en la actividad económica se añadirían 20 billones de dólares al Producto Interno Mundial (PIM) para el 2025”, reveló la Lic. Sonia Garza González.

Durante su toma de protesta como nueva presidenta de la AMMJE nacional, Garza González agregó que para el mismo año, con dicha participación se registraría un crecimiento del 26 por ciento aproximadamente.

Mencionó que el 2020 fue un año difícil para el empresariado pero sobre todo para las mujeres inmersas en esta dinámica e incluso para las que no lo están, pues cerca de 3 millones de mujeres salieron del mercado laboral derivado a la situación sanitaria en el país. Otro dato inquietante al que hizo referencia son los 6.3 millones de mujeres que se encuentran en el sector informal, principalmente a causa de la falta de oportunidades y flexibilidad de horarios para el cuidado del hogar.

Al dirigirse a Tatiana Clouthier, secretaría de economía, solicitó la creación e implementación de políticas que incentivarán el apoyo económico a las empresarias del país además de leyes que permitan la libre competencia entre empresarios, pues este sector genera casi el 80 por ciento de los empleos en México.

“La CEPAL nos señala la importancia de la participación de la mujer en la dinámica económica. En México, las mujeres aportan el 37 por ciento del ingreso al Producto Interno Bruto (PIB)”, indicó.

Explicó que sin importar la profesión, las mujeres destinan el 70 por ciento de su ingreso para la comunidad y la familia; sin embargo, es lamentable ver como las mujeres han sido las más vulneradas y vulnerables en el aspecto social, familiar, laboral y empresarial.

Finalmente, dijo que para reducir la brecha de oportunidades entre hombres y mujeres, aumentar las oportunidades y valor en los nuevos modelos 4.0 y 5.0 no solo en México sino en el mundo, hay que diseñar, construir e implementar iniciativas y proyectos que incidan en la productividad y fortalecimiento del sector empresarial femenino.

Para ello, la AMMJE, busca promover la innovación, tecnificación y digitalización de las empresas en el país, además de generar cadenas de valor y fomentar el espíritu de emprendedurismo.

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