Tres de cada 10 jóvenes no duran más de 3 años en sus trabajos, revela encuesta

De acuerdo a un sondeo de la agencia de empleo especializado PageGroup, el 33 por ciento de los jóvenes dura en promedio 3 años en una organización.

“El 21 por ciento no permanece más de dos años, otro 21 por ciento está en la misma empresa por alrededor de cinco años, el 14 por ciento está cerca de cuatro años y solo el 12 por ciento de ellos se queda más 6 años en la compañía”, se lee en su análisis “Reinventarse, la voz de los candidatos”.

Por lo general, esta situación es una cuestión de tiempo y dinero, pero hay otros factores que influyen en la noción de querer cambiar de empresa empleadora en poco tiempo. Entre la más socorrida, es la posibilidad de contar con mejores oportunidades laborales.

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De ahí le sigue aprender cosas nuevas y mejorar el equilibrio entre vida y trabajo.

En el presente, México es de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) donde se trabaja 2 mil 128 horas anuales, 24 por ciento más que el promedio de los países adheridos a esta organización.

De igual modo, casi 15 millones de mexicanos laboran más de 48 horas por semana, de acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, esto en detrimento a las actividades personales y de familia.

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El análisis de PageGroup también arrojó que la tendencia de cambiar de trabajo no es impulsiva, y por el contrario, surge de factores puntuales, ya que el  23 por ciento lo decide luego de un ejercicio de introspección, el 33 por ciento por una situación profesional o personal, mientras que el 40 por ciento lo hace por una mejor oferta laboral.

Asimismo, una de cada 3 personas estima cambiar de profesión en los próximos 3 años.