Capital Humano

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Día del trabajo | Carece Sinaloa de calidad laboral

Sinaloa cerró cuarto trimestre de 2021 con crisis en la calidad del empleo, INEGI indicó que el porcentaje de pobreza laboral en la entidad fue de 29.7, por debajo de la media nacional (40.3%).

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Cinco reglas para un liderazgo efectivo en tiempos difíciles

Hoy en día son igual de importantes el liderazgo efectivo, la gestión del día a día, como la preparación para el futuro

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Cinco compensaciones para empleados que no requieren de presupuesto

El reto de subsistir día a día, principal problema de MPyMES para generar condiciones agradables para sus empleados.

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Convertirte en Estratega Digital: la obligada capacitación en Google

Con 89% de las búsquedas en internet a nivel mundial, Google se ha convertido en el canal de publicidad digital y ventas más utilizado.

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Cómo pasar de realizar simples reuniones a Reuniones Eficientes

Identificar el tipo de reunión que debe realizar tu equipo así como prepararla a detalle, son dos temas importantes para evitar caer en juntas de trabajo innecesarias y estériles.

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Convertirte en estratega digital | los cursos gratuitos que pueden ayudarte

El inspirador y útil modelo de HubSpot, a través de contenido de valor alimenta clientes potenciales y retiene a sus clientes existentes

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Importante que empleadores reconozcan el Permiso COVID; van 171 mil incapacitados: IMSS

El Permiso está pensado para romper cadenas de transmisión del virus y favorecer el resguardo domiciliario, indica el instituto de seguridad social.

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Cuatro ideas para reactivar la convivencia de tu equipo mientras se trabaja desde casa

Recuperar la convivencia social mientras se trabaja desde casa es esencial para la productividad.

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Sinaloa Talent, plataforma que calcula las necesidades del sector productivo sinaloense

¿Cómo se logra contribuir a la congruencia entre la demanda laboral y la oferta educativa? la plataforma lo responde

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Cinco tendencias que cambiarán la forma en que trabajamos este 2021

Estas son las principales tendencias en gestión de recursos humanos y cómo perfilar a los equipos para alcanzar los objetivos.