Economía Gig, oportunidades y desafíos

Hoy escribo sobre la Economía Gig (Gig Economy en inglés). Se trata de un modelo laboral que se caracteriza por el empleo temporal y el trabajo por encargo. Ahora, en lugar de empleos fijos, muchas personas trabajan en proyectos específicos para diferentes empleadores. De acuerdo con la página de BBVA, el término “gig” proviene de la jerga musical, se refiere a las actuaciones cortas que realizan los grupos musicales que podrían traducirse como “bolos” (actuación o función esporádica u ocasional que realiza un artista fuera de su temporada) y nació en Estados Unidos hace algo más de una década. Cuando se aplica al mercado laboral, el concepto alude a los trabajos esporádicos que tienen una duración corta y en los que el contratado se encarga de una labor específica dentro de un proyecto. Tiene que ver con el trabajo que realizan las personas que trabajan para Uber, Didi, Rappi, Uber Eats y Airbnb, pero es algo más que eso cuando se trata del trabajo calificado que realizan los profesionistas independientes que trabajan por su cuenta. Es a estos a los que me voy a referir principalmente.

La Gig Economy es un modelo económico laboral que posibilita a los profesionales liberales y autónomos atender a las empresas, ya sea prestando servicios o proporcionando productos, sin que necesariamente se establezca un vínculo laboral permanente entre las partes. Este tipo de relación solamente ha sido posible gracias a la irrupción, desarrollo y crecimiento de soluciones tecnológicas como plataformas digitales y aplicaciones especializadas. A diferencia de los vínculos de trabajo tradicionales, que se caracterizan por una carga horaria fija a cambio de una contrapartida económica, la Gig Economy se fundamenta en la actividad freelancer, liberal y autónoma para atender las demandas corporativas.

Este modelo económico laboral tiene entre sus particularidades el hecho de que no tiene límites geográficos ya que la distancia entre el hogar y la empresa no es un criterio relevante en el momento de postularse a un empleo. Se puede incluso trabajar de forma remota atendiendo a empresas ubicadas en cualquier parte del mundo. Además, es disruptivo y versátil ya que incluye diferentes rubros y especialidades. Al trabajar en esta modalidad, la carga horaria o el horario de trabajo es flexible ya que las personas son contratadas para atender una necesidad específica, es decir proyectos puntuales, de modo que pueden administrar su tiempo de la manera que crean conveniente. Adicionalmente, trabajar desde casa implica una reducción de costos principalmente en términos de alimentación, transporte y otros gastos que puedan surgir durante la jornada.

Las empresas que basan su modelo en la Gig Economy han aumentado de forma exponencial en los últimos años. McKinsey elaboró un informe en el que revela que entre el 20 y el 30 por ciento de la población activa en Estados Unidos y Europa participa en la Gig Economy en diferentes grados. En México, a finales del año pasado se dio a conocer que el número de trabajadores independientes ha alcanzado cifras récord, con 16.6 millones de personas operando bajo esta modalidad, abarcando diversas profesiones y sectores. Las actividades más comunes realizadas por los profesionistas independientes que trabajan por su cuenta tienen que ver con diseño gráfico, redacción, programación, fotografía, consultoría, administración, contabilidad y ciencias sociales. Los profesionistas y técnicos en esta modalidad ganan en promedio 7 mil 520 pesos, aunque los datos evidencian una gran dispersión. Es decir existen personas con salarios bajos o altos extremos.

Con más detalle, las profesiones independientes más comunes son Derecho (abogados que operan de forma independiente fuera de firmas), Contaduría y Finanzas (Asesores fiscales, contadores), Administración (consultores de negocios), Tecnologías de la Información (ingeniería en sistemas, programadores), Diseño y Comunicación (diseñadores gráficos, mercadotecnia, traductores) y Salud (médicos, psicólogos, entrenadores personales).

Con datos del año pasado, se sabe que el 7.8 por ciento de los profesionistas en México laboran por cuenta propia, con una mayor concentración en áreas de Ciencias Sociales, Derecho y Ciencias de la Salud. La mayor parte de los trabajadores independientes que trabajan por cuenta propia son hombres (58.5%). Las regiones con mayor actividad laboral independiente suelen ser aquellas que se caracterizan por contar con grandes zonas metropolitanas y estados con economías de servicios fuertes, como la CDMX, Nuevo León y Jalisco.

Para obtener información directa sobre estos indicadores, analicé los microdatos de la página del INEGI correspondientes a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). En cada entidad, identifiqué el número de personas que para el último trimestre del 2025 declararon tener un nivel educativo correspondiente a bachillerato o estudios profesionales (lo deseable era tomar el nivel de estudios profesionales separado del bachillerato pero no lo encontré). Me referiré a ellos, en lo sucesivo, como los profesionistas. De estos, registré cuántos son independientes y trabajan por cuenta propia. De esta manera pude saber qué porcentaje de los profesionistas trabajan por cuenta propia en cada entidad. Es decir, están en la Economía Gig, pero en el ámbito de los profesionistas.

Encontré un promedio nacional del 10 por ciento, es decir uno de cada diez profesionistas trabaja por su cuenta. Me sorprendió que Oaxaca (14.2%) y Guerrero (12.6%) aparecieran en los primeros dos puestos. Después está la CDMX (12.5%). Conjeturo que la primera posición de Oaxaca se puede deber al sesgo que genera que en la categoría de profesionistas también haya considerado a quienes solo tienen bachillerato, pero también podría deberse a que la entidad está atrayendo profesionistas calificados en la modalidad de independientes dada la dinámica de crecimiento que ha mostrado en los últimos seis años (su tasa de crecimiento media anual del PIB por entidad federativa, es la más alta en el periodo 2018-2025).

Algunos estudios revelan que en México los profesionistas que trabajan por cuenta propia ganan en promedio 10 mil pesos mensuales. Con este argumento, apliqué un filtro más para ubicar a los profesionistas que trabajan por su cuenta y que ganan más de 10 mil pesos mensuales. Una vez identificado el grupo obtuve el ingreso promedio que perciben los profesionistas independientes que ganan 10 mil pesos o más al mes. Los primeros lugares corresponden a Nuevo León ($22,612), CDMX ($21,996) y Querétaro ($20,842). En la parte baja de la tabla, Morelos ($14,639), Guerrero ($15,655) y Chiapas ($15,998). Para hacer más evidente el contraste, encontré que en Oaxaca el 15.6 por ciento de los profesionistas en la Economía Gig ganan más de 10 mil pesos, mientras en Nuevo León el porcentaje es de 32 por ciento.

Para terminar resumiré un análisis que presentó indeed (sitio web de búsqueda de empleo líder en el mundo, diseñado para conectar a candidatos con oportunidades laborales de forma gratuita) a mediados del año pasado para identificar las que considera las once carreras (algunas corresponden a carreras que antes señalé) con mayor futuro para trabajar en la modalidad de freelance o profesionista independiente.

1. Derecho. Desempeñarse como abogado freelance brinda horarios flexibles, la opción de trabajar para clientes en otra ubicación geográfica y llevar control sobre la carga de trabajo. Además de conseguir sus propios clientes, como abogado freelance se puede apoyar a distintos bufetes en temporadas de alta carga de trabajo.
2. Finanzas. Uno de los servicios más solicitados para profesionales de esta carrera es el de modelización financiera, en donde se lleva a cabo un resumen de los gastos y ganancias de una empresa en forma de hoja de cálculo.
3. Economía y Administración. La labor de este profesionista puede ser como consultor para optimizar la rentabilidad de la empresa de los clientes. También se pueden hacer estudios de mercado y brindar sugerencias sobre el modelo o prácticas de negocio.
4. Contaduría.
5. Ingeniería en sistemas. En la actualidad es común que las empresas elijan ingenieros freelance en lugar de tener personal de planta para configurar, instalar y solucionar problemas de redes, programas o equipo. Algunas áreas muy demandadas en las que se debe obtener especialización son: Administración de redes y sistemas; Desarrollo web y de aplicaciones móviles; Ingeniería de datos; Administración de base de datos y; Aprendizaje automático.
6. Mercadotecnia. Para esta carrera son recomendables especialidades en Gestión de redes sociales, Optimización de motores de búsqueda, Campañas de anuncios, Gestión de marca o de marca personal, Redacción de contenidos y, mercadotecnia de redes sociales.
7. Traducción. En las plataformas de trabajo o en buscadores de empleo se puede encontrar trabajo para clientes independientes o para agencias que requieren contratar traductores externos para proyectos temporales. Es conveniente la especialización, por ejemplo, en traducción médica o traducción técnica.
8. Diseño gráfico. Es conveniente la especialización en Ilustración, Diseño de empaque, Identidad corporativa, Tipografía, Diseño multimedia, Diseño web y, Diseño editorial.
9. Psicología. Un psicólogo freelance tiene la opción de trabajar directamente con sus pacientes desde su consultorio particular o vía remota a través de videollamada. Se pueden brindar servicios de consultoría a escuelas y empresas, ofrecer consultas y tratamientos a pacientes o escribir artículos especializados y de divulgación.
10. Arquitectura. La especialización puede ser en Diseño 3D y CAD, Interiorismo, Remodelaciones y, Diseño de planos.
11. Comunicaciones. A través del trabajo freelance se pueden trasmitir mensajes por medios escritos, orales y audiovisuales. Algunas de las opciones para esta disciplina son Creador de contenidos audiovisuales, Edición de video, Redacción de contenidos, Locución de pódcast, Consultor de publicidad y, Copywriter.

Finalmente señalo que, como he mostrado, la Economía gig ofrece numerosos beneficios, como la flexibilidad y la posibilidad de que el profesionista sea su propio jefe. Sin embargo, también presenta desafíos significativos. Uno de los principales es la falta de seguridad laboral y beneficios tradicionales, como seguro médico o vacaciones pagadas. Por eso, los trabajadores gig deben gestionar su tiempo y finanzas cuidadosamente para asegurarse de mantener un flujo de ingresos constante y poder cubrir sus necesidades básicas. Además, en la actualidad, los profesionales independientes pueden incorporarse voluntariamente al régimen de seguridad social del IMSS para recibir servicios médicos, hospitalarios, farmacéuticos y atención obstétrica.

Referencias

https://blogs.unitec.mx/economia-gig-economy-que-es-y-como-funciona

Gig economy: ¿Qué es y cómo funciona? https://www.docusign.com/es-mx/blog/gig-economy

¿Qué es la ‘gig economy’? https://www.bbva.com/es/innovacion/que-es-la-gig-economy/

11 carreras para trabajar freelance. https://mx.indeed.com/orientacion-profesional/como-encontrar-empleo/carreras-para-trabajar-freelance

ENOE/INEGI. https://www.inegi.org.mx/programas/enoe/15ymas/#microdatos