La presidenta Claudia Sheinbaum firmó este lunes dos decretos que benefician a los maestros, uno de ellos modifica la edad de jubilación y el segundo facilita la movilidad de los docentes cuando deseen un cambio de plantel.

El gobierno federal gastará 36 mil millones de pesos para congelar y disminuir la edad de jubilación de los maestros, una demanda que provocó hace unas semanas paro de labores por parte del magisterio, un plantón en el Zócalo capitalino y diversas movilizaciones.

Cómo quedará la edad de jubilación de maestros

Mario Delgado Carrillo, titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), explicó que el nuevo decreto establece un nuevo esquema para la edad de jubilación, que modifica el décimo transitorio de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) de 2007.

El decreto congela la edad de jubilación de los maestros y reduce gradualmente la edad mínima de jubilación: bajará a 55 años para hombres y a 53 años para mujeres en 2034.

Con el anterior modelo, las mujeres se jubilaban a los 58 años y los hombres a los 60.

Con el decreto propuesto, la edad de jubilación bajaría a 57 y 55 años en 2028, a 56 y 54 en 2031, y a 55 y 53 a partir de 2034, siempre y cuando el trabajador tenga 30 años de labores, y la trabajadora, 28 años.

Con la reforma a la Ley del ISSSTE de 2007, que se hizo en el gobierno de Felipe Calderón, se introdujo como requisito la edad mínima de jubilación, de 60 años.

Imagen: Gobierno federal.

“Es un beneficio muy importante, va a beneficiar a una buena cantidad de trabajadoras y trabajadores, pero hay que decirlo, tiene un costo fiscal muy importante, en esta administración el costo de esta medida supera los 36 mil millones de pesos”, declaró Mario Delgado.

Movilidad de los docentes

El otro decreto es para desaparecer la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (Usicamm) y facilitar la movilidad de los docentes. De acuerdo con Mario Delgado, las asignaciones serán con “total transparencia” y se basarán principalmente en la antigüedad.

Adelantó que se realizarán reuniones de consejo técnico escuela por escuela para escuchar las propuestas de los profesores.

Mientras se acuerda el cambio, los maestros podrán pedir su traslado y el criterio que se tomara en cuenta será la antigüedad; las asignaciones serán presenciales para garantizar la transparencia y evitar la corrupción. Además habrá eventos por nivel educativo para garantizar la movilidad en todos los niveles.

La CNTE, su demandas y protestas

La CNTE llevó a cabo protestas y movilizaciones a lo largo de 23 días que causaron diversas afectaciones viales y pérdidas económicas en CDMX con el objetivo de presionar al gobierno para que echara abajo la Ley del ISSSTE implementada en 2007. Sin embargo, no pudo llegar a un acuerdo satisfactorio.

Todas las propuestas planteadas por las autoridades que incluyen un incremento salarial del 10 % con una semana más de vacaciones y el congelamiento de la edad de jubilación en 58 años para hombres y 56 para mujeres, han sido rechazadas por los maestros por considerarlas insuficientes.

El 7 de junio, los integrantes de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) anunciaron un receso en su huelga nacional en la Ciudad de México y levantaron el plantón instalado desde el 15 de mayo en el Zócalo para continuar con actividades desde sus estados, pero advirtieron que no cesarán en su demanda de que se derogue la Ley del ISSSTE.