Janet Tostado Noriega, directora de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Culiacán, dijo en entrevista a medios de comunicación que el plan para detener la desaparición de empresas en el municipio gira en torno a mejorar los planes educativos, para que se adecúen a la demanda del mercado laboral. En 2025, de Culiacán desaparecieron 896 empleadores formales, de acuerdo con datos del Consejo para el Desarrollo Económico de Sinaloa.

“La dinámica tiene que ser una constante, el acercamiento con los sectores tiene que ser una constante. El tema del empleo, es retador, por supuesto. […] Estamos trabajando mucho en el tema de la dualidad en la formación de los estudiantes: que el empleo se vea desde la parte de la demanda, no solamente desde la parte de la oferta, sino qué mano de obra es la que las empresas están demandando”, dijo Tostado ante el cuestionamiento de ESPEJO.

La funcionaria mencionó que se han puesto en marcha importantes trabajos coordinados con el Tecnológico de Culiacán y la Universidad Autónoma de Sinaloa para crear nuevas carreras afines a la demanda de los sectores prioritarios de la economía de la ciudad.

Tostado también había mencionado el otorgamiento de créditos y apoyos emergentes, esto en el marco de los esfuerzos para buscar una recuperación económica en la capital sinaloense.

En medio de la crisis de violencia, Culiacán pierde empresas de forma acelerada

En 2025, Sinaloa perdió un promedio de 2,347 empleadores, de los cuales 896 eran de Culiacán. El problema se enmarca en medio de una crisis de inseguridad en la entidad, producto de la guerra interna del cártel de Sinaloa, cuyo estallido se remonta a septiembre de 2024.

Desde entonces, la confrontación entre “Los Chapitos” y “Los Mayitos” ha generado una escalada sostenida de violencia que ha dejado estragos sobre la actividad económica, con reducción de horarios, recortes de personal y una contracción generalizada del consumo.

Culiacán, que concentra más de una tercera parte de las unidades económicas del estado, muestra un impacto más pronunciado. Le siguen Ahome y Mazatlán, que presentaron una disminución en el número de patrones de 446 y 348 patrones respectivamente. Guasave perdió 224, y Navolato 69. Esto, según el informe de empleadores 2025 del CODESIN.

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