México.- El debate sobre la reducción de la jornada laboral en México sigue siendo un tema en discusión. Aunque los legisladores federales detuvieron la reforma, actualmente se encuentra en proceso de análisis para determinar si los cambios se llevarán a cabo, lo que ha generado incertidumbre en este inicio del año 2025.
Esta propuesta, presentada por la diputada Susana Prieto en octubre de 2022, busca modificar la Ley Federal del Trabajo para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Sin embargo, la iniciativa quedó en pausa debido a que los legisladores consideran necesario un análisis detallado para llegar a una resolución definitiva.
Continúa el debate sobre la reducción de la jornada laboral en México
La decisión sobre esta reforma podría definirse en los próximos meses, ya que su aprobación o rechazo dependerá del periodo ordinario de sesiones.
Durante 2023 y parte de 2024, se llevaron a cabo diversos foros de análisis, como el Parlamento Abierto “Días de Jornada y Descanso Laboral”, el “Debate sobre Productividad y Competitividad Laboral en México” y mesas de diálogo enfocadas en el modelo de reducción de jornada en otros países y los estándares de producción en México. Estos espacios tuvieron como objetivo proporcionar argumentos sólidos para avalar la propuesta de una jornada laboral de 40 horas semanales.
¿La jornada laboral de 40 horas en México ya está aprobada?
Por ahora, la reforma a la jornada laboral de 40 horas semanales no ha sido aprobada, y tampoco hay una fecha definida para su discusión o implementación. Esto significa que los trabajadores interesados deberán esperar, ya que el proceso legislativo continúa siendo largo y lleno de obstáculos.
¿Cómo sería tu horario con una jornada laboral de 40 horas?
En caso de que se apruebe la reforma al artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo, los horarios quedarían de la siguiente manera:
- Jornada diurna: Hasta 8 horas diarias.
- Jornada nocturna: Hasta 7 horas diarias.
- Jornada mixta: Hasta 7 horas y media diarias.
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