Culiacán, Sin.- La Comisión de Asuntos Obreros, Trabajo y Previsión Social del Congreso de Sinaloa presentó este jueves su informe de actividades correspondiente al año 2025, en el cual se detallaron los avances legislativos en materia laboral y se anunció la organización de un foro estatal sobre la implementación de la reforma a la jornada de 40 horas semanales.
Durante la reunión de trabajo celebrada la mañana del jueves, la presidenta de la Comisión, la diputada Moncerrat López López, informó sobre las actividades desarrolladas mes a mes a lo largo del año, mientras que la secretaria técnica, Gabriela López Juárez, informó que en febrero pasado se aprobó por unanimidad un plan de trabajo para dictaminar un total de 40 iniciativas laborales en beneficio de las y los trabajadores sinaloenses, priorizando temas como la creación de licencias de paternidad con goce de sueldo, la prevención del acoso laboral y las licencias laborales para padres con hijos diagnosticados con cáncer.
Entre los logros más destacados del año figura la aprobación en abril de seis iniciativas importantes orientadas a fortalecer los derechos de las y los trabajadores, incluyendo la ampliación de la licencia de paternidad, la creación de permisos laborales para padres y madres de niños con cáncer, la extensión del periodo de descanso maternal y la implementación de licencias remuneradas por donación de sangre.
Finalmente, la presidenta de la Comisión, la diputada Moncerrat López, anunció la organización de un foro estatal sobre la implementación de la reforma federal relativa a la jornada laboral de 40 horas semanales y explicó que este evento tiene como objetivo analizar los retos y beneficios de la transición hacia las 40 horas semanales, recopilar propuestas de diversos sectores y fomentar el diálogo para lograr una implementación eficaz en Sinaloa sin afectar la competitividad ni la productividad.
Dijo que el foro estaría realizándose en el primer trimestre del 2026, el cual contempla la participación de representantes de sindicatos y organizaciones de trabajadores, líderes empresariales, académicos especialistas en derecho laboral y economía, así como autoridades laborales federales y estatales. Entre las temáticas a abordar se encuentran la adecuación de las leyes laborales locales a la nueva jornada reducida, los impactos socioeconómicos, experiencias comparadas nacionales e internacionales y estrategias de supervisión para garantizar el cumplimiento de la reforma.
En esta reunión también estuvieron presentes las diputadas Elizabeth Rafaela Montoya Ojeda y Elizabeth Ramírez Tirado, así como el diputado Guadalupe Santana Palma León.
Comentarios
Antes de dejar un comentario pregúntate si beneficia a alguien y debes estar consciente en que al hacer uso de esta función te adíeles a nuestros términos y condiciones de uso.