Culiacán, Sinaloa.- Después de años de formación profesional, especialidades y experiencia en hospitales y centros de salud, alrededor de 150 trabajadores de la Secretaría de Salud de Sinaloa aseguran que siguen desempeñando funciones con salarios inferiores a los que les corresponderían por derecho.
La mañana de este martes, personal de distintas regiones del estado se manifestó en el Congreso del Estado para exigir la liberación del escalafón 2024, un procedimiento mediante el cual las plazas vacantes por jubilación o fallecimiento son concursadas entre trabajadores de base con mejores perfiles académicos y laborales.
Los inconformes denunciaron que el proceso permanece detenido, supuestamente debido a la Secretaría de Hacienda, desde hace más de dos años, situación que, afirman, ha provocado pérdidas económicas que oscilan entre 150 mil y 400 mil pesos por trabajador, además de incertidumbre para sus familias.
“Gastamos nuestros ingresos, quemamos nuestras vacaciones para estar aquí para exigir lo que es de nosotros”, expresó Jorge Isaac Miranda Bojórquez, quien señaló que los manifestantes provienen de distintos municipios del estado.
El trabajador explicó que todos los afectados son personal de base y cumplen con los requisitos para aspirar a las plazas de mayor nivel cuando estas quedan vacantes. En su caso, dijo ser odontólogo con especialidad en endodoncia, pero continúa percibiendo un salario inferior al que obtendría con la plaza que ganó mediante escalafón.
“Mi pérdida mensual va de 16 mil pesos netos. Estamos hablando de más de dos años así, son alrededor de 400 mil pesos y nadie nos resuelve”, afirmó.
Los trabajadores señalaron que, durante la transición de los Servicios de Salud al esquema IMSS-Bienestar, se les aseguró que el cambio administrativo no afectaría estos procesos. Sin embargo, sostienen que desde entonces ninguna autoridad ha ofrecido una solución definitiva.
Desde Mazatlán acudió Miriam Nohemí Tirado, trabajadora social con más de 12 años de servicio, quien lamentó que después de dos años las plazas continúen sin liberarse.
“Nos preparamos, dejamos de asistir a nuestra labor y venimos en representación de nuestros compañeros para que se nos escuche y se nos dé una solución. No hemos visto respuesta”, manifestó.
Por su parte, Dora Alicia Sauceda Pérez, enfermera con maestría en Educación por la UNAM y especialidad como perito en enfermería, explicó que obtuvo mediante concurso una plaza de enfermera especialista C, pero continúa cobrando como enfermera general 2, lo que representa una diferencia considerable en sus ingresos.
La trabajadora agregó que, desde la implementación del modelo IMSS-Bienestar, la falta de resolución ha provocado incluso la renuncia de personal de salud.
Los manifestantes hicieron un llamado tanto a la Secretaría de Salud de Sinaloa como a IMSS-Bienestar para que destraben el proceso del escalafón y respeten los derechos laborales de quienes, aseguran, han invertido años en preparación académica y servicio público sin que ello se refleje en su salario.
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