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La bella estafa | Culiacán, ¿capital de la vanidad?

En Sinaloa existe una dinámica económica particular que se deriva de la presencia del narcotráfico, la cual manifiesta un afán por poseer artículos de lujo

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Convertirte en Estratega Digital: la obligada capacitación en Google
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Convertirte en Estratega Digital: la obligada capacitación en Google

Con 89% de las búsquedas en internet a nivel mundial, Google se ha convertido en el canal de publicidad digital y ventas más utilizado.

Istar Meza
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Cómo pasar de realizar simples reuniones a Reuniones Eficientes

Identificar el tipo de reunión que debe realizar tu equipo así como prepararla a detalle, son dos temas importantes para evitar caer en juntas de trabajo innecesarias y estériles.

Istar Meza
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Convertirte en estratega digital | los cursos gratuitos que pueden ayudarte

El inspirador y útil modelo de HubSpot, a través de contenido de valor alimenta clientes potenciales y retiene a sus clientes existentes

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Importante que empleadores reconozcan el Permiso COVID
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Importante que empleadores reconozcan el Permiso COVID de IMSS

El Permiso está pensado para romper cadenas de transmisión del virus y favorecer el resguardo domiciliario, indica el instituto de seguridad social.

Redacción Espejo
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Cuatro ideas para reactivar la convivencia de tu equipo mientras se trabaja desde casa

Recuperar la convivencia social mientras se trabaja desde casa es esencial para la productividad.

Istar Meza
Economía

Sinaloa Talent, plataforma que calcula las necesidades del sector productivo sinaloense

¿Cómo se logra contribuir a la congruencia entre la demanda laboral y la oferta educativa? la plataforma lo responde

Istar Meza
Cinco tendencias que cambiarán la forma en que trabajamos este 2021
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Cinco tendencias que cambiarán la forma en que trabajamos este 2021

Estas son las principales tendencias en gestión de recursos humanos y cómo perfilar a los equipos para alcanzar los objetivos.

Redacción Espejo
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¿Cómo vamos en capital humano calificado e innovación?

El capital humano y la innovación son factores que impulsan el crecimiento y el desarrollo regional. Sinaloa, rezagado en los indicadores de Capital Humano Calificado y de Sistemas de Innovación.

Redacción Espejo
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Recursos o Humanos | Sinaloa requiere técnicos y especialistas, no licenciados: Codesin

Un estudio a punto de concluir arroja hallazgos sobre lo que las empresas de la entidad demandan en cuanto a recurso humano. Todo tiende a lo técnico y la especialización, dejando de lado las carreras tradicionales. Lo que Sinaloa necesita son técnicos y especialistas, no licenciados o ingenieros civiles, es uno de los hallazgos anunciados

Albaro Sandoval

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