Mazatlán, Sinaloa.– Tras el amago de una renuncia masiva por parte de 22 elementos de la Policía Municipal de Escuinapa, la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Sinaloa (CEDH) en la zona sur abrió un expediente para documentar las condiciones laborales y de seguridad en las que opera la corporación, la cual ha registrado una disminución significativa en su estado de fuerza en los últimos años.

De acuerdo con la información recabada, la corporación pasó de contar con alrededor de 200 elementos a apenas 57 en la actualidad, lo que representa una reducción aproximada del 71 por ciento, en un contexto donde el municipio ha crecido y enfrenta problemáticas de violencia más complejas.

El titular de la oficina regional de la CEDH, Erick Tiznado Sánchez, explicó que tras el anuncio público de la posible renuncia colectiva que finalmente se detuvo tras algunos acuerdos con el Ayuntamiento, acudió a dialogar directamente con los agentes, quienes expusieron las dificultades que enfrentan, particularmente en materia salarial y de condiciones laborales.

“Llegaron a tener 200 elementos en la corporación. Y ahora tener 57 para un municipio de Escuinapa que ha crecido, es poco. Para el tema del fenómeno que están viviendo, de violencia, es poco. En la plática no me manifestaron que tuvieran miedo, no. Más que nada percibí un tema de: ‘oiga, queremos lo justo, que nos mejoren nuestras condiciones de trabajo’”.

PRECARIOS

Dijo que los policías acusaron que sus prestaciones laborales son muy precarias, que no recibieron sueldo durante todo el mes de enero y que los servicios médicos a los que tienen derecho son los que se ofrecen a través del DIF Escuinapa.

El funcionario subrayó que esta problemática no es exclusiva de Escuinapa, sino que se replica en otros municipios del sur de Sinaloa como El Rosario, Concordia, San Ignacio y Elota, donde las corporaciones municipales también enfrentan limitaciones en recursos humanos y operativos.

“Concordia tiene su corporación muy pequeña, pero está enfocada ahí en la cabecera municipal. No tiene presencia en la zona rural, no existe”.

MEDIDAS CAUTELARES

Tiznado Sánchez añadió que, ante el contexto de violencia que se vive en Escuinapa, donde en la primera semana de abril fueron asesinados cinco policías municipales,, la CEDH solicitó la implementación de medidas cautelares, mismas que fueron aceptadas por el director de la Policía Municipal.

Entre estas acciones se encuentra el fortalecimiento de protocolos de protección entre los propios agentes, como el acompañamiento a sus domicilios al término de sus turnos laborales, una medida que cobra relevancia tras el asesinato de un elemento ocurrido el pasado 8 de abril.

Indicó que otra de las recomendaciones aceptadas contempla la posibilidad de que los policías porten su arma de cargo al retirarse a sus hogares, aunque reconoció que desconoce si esta medida ya se encuentra en aplicación.

“Se le pidió que todo elemento que salga de su jornada laboral, mientras está este contexto de la violencia, que se lleve su arma de cargo a su casa. Está realizando una actividad sensible… deben tener las garantías mínimas de seguridad”.

Tiznado Sánchez resaltó que el Estado y la Federación necesitan apoyar a los policías municipales de Escuinapa para poder garantizar el derecho humano a la seguridad pública a la ciudadanía en general.