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Inclusión laboral en Sinaloa: Empresas que vencen desafíos

En los últimos años ha ido en aumento la cantidad de empresas que abren sus puertas a la contratación inclusiva.

Aumento al salario mínimo 2024 podría ser del 15 al 20%
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Aumento al salario mínimo 2024 podría ser del 15 al 20%

La Ley Federal del Trabajo estipula que el aumento al salario mínimo nunca debe ser menor a la inflación.

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Flexibilidad empresarial, fórmula para el buen ambiente laboral

Existe una relación causal entre los trabajadores felices y un aumento de la productividad del 13 por ciento: Gallup Datasets.

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Mujeres: derechos políticos y económicos

En la reciente colaboración semanal del Colegio de Economistas del Estado de Sinaloa, su vicepresidente Joel Salomón comparte un análisis de la participación de la mujer en los ámbitos político y económico, y subraya la subrepresentación femenina en puestos directivos de empresa.

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Reducir jornada laboral a los trabajadores en México se debe analizar de manera fría: Coparmex

Ante la propuesta de los legisladores para reducir la jornada laboral de los trabajadores en México, la confederación considera que la medida debe ser tomada con base en la realidad de la empresa.

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Hambre de emprendedor, lo bueno y lo malo

Mantener y progresar un emprendimiento depende principalmente de tres factores básicos: psicoemocionales, técnicos, y los factores sociales.

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Muchos talentos, muchas pasiones: Lizbeth Frías

La clave para desarrollar con éxito cualquier actividad radica en la inteligencia emocional.

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Micromanagement, qué es y cómo afecta al equipo de trabajo

Este tipo de gestión resulta ser ineficaz, además de ser una pérdida de tiempo para los puestos de responsabilidad: HBR.

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Comunicación Asertiva, clave para desarrollar equipos de trabajo

Para comunicar como líderes y formadores de grupos de trabajo se tiene que tener comunicación asertiva: Carla Sibilla.