Culiacán, Sinaloa.- La poca respuesta al proceso para designar a la persona titular del Órgano Interno de Control (OIC) de la Fiscalía General del Estado (FGE), que resultó en la declaración desierta de la convocatoria emitida por el Congreso del Estado, podría haberse originado por la insuficiente difusión o el desinterés de la ciudadanía, según declaró el Comité de Participación Ciudadana (CPC) del Sistema Estatal y Municipal de Anticorrupción.
Fernando Ruíz Rangel, presidente del CPC, mencionó que a pesar de la importancia de esta área, solo una persona se postuló para el cargo, y lamentablemente no cumplió con los requisitos, por lo que el Congreso del Estado volvió a emitir la convocatoria que actualmente se mantiene abierta.
Comentó que no hay claridad sobre si esta poca participación se debió a una cuestión de difusión insuficiente de la convocatoria o de la falta de interés de la población, pero, desde la perspectiva del CPC es un asunto de gran importancia que al frente de los OIC estén figuras competentes.
“No sabemos si es un tema de falta de difusión o de falta de interés, pero por lo que respecta al CPC es un tema muy relevante que queremos estar siempre posicionando para que esas áreas estén al frente de ellas los mejores perfiles”, dijo.
Mencionó que los Órganos Internos de Control son fundamentales en los entes públicos, pues son las áreas encargadas de la fiscalización y supervisión del ejercicio de los recursos públicos, así como la detección y prevención de actos de corrupción.
Además, en el caso de la Fiscalía, añadió Lucía Mimiaga, integrante del CPC, los OIC también reciben denuncias de ciudadanos que pueden estar observando fallas en algunos funcionarios públicos de la propia institución.
“Tenemos conocimiento de manera informal de casos de grupos o colectivos de rastreadoras que incluso han puesto en el OIC varias quejas por problemas con los expedientes o maltrato de parte de los funcionarios”, mencionó.
“Es importante que exista ese órgano y ojalá que se le de más difusión para que se pueda integrar pronto”, agregó.
Por ello, subrayó Ruíz Rangel, es necesario que los procesos de selección sean públicos y transparentes, tal y como lo marca la Constitución.
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