Culiacán, Sin.- En un estado donde policías municipales han sido asesinados y secuestrados, actualmente, 167 hombres y mujeres cursan su formación inicial en la Universidad de la Policía del Estado de Sinaloa (UNIPOL).
A pesar de que durante los últimos dos años policías municipales y estatales han sido víctimas de ataques, secuestros y asesinatos -un saldo de, por lo menos, 80 elementos ejecutados entre 2024 a 2026– en distintas regiones de Sinaloa, la UNIPOL asegura que continúan llegando jóvenes interesados en incorporarse a las filas y no existe una caída notoria en la matrícula en comparación al 2025.
Según explicaron autoridades de la UNIPOL a ESPEJO, la principal razón por la que muchos de los cadetes deciden comenzar a formarse como policías estatales, municipales o de investigación es una tradición familiar o una vocación que arrastran desde la infancia.
“Lo que ellos manifiestan es, en algunos casos, que son hijos o familiares de alguna persona que fue policía y quieren seguir, de alguna manera, la carrera. (…) Nosotros hemos tenido cercanía con algunos de ellos y esa es una primera pregunta: ‘Oye, ¿y por qué quieres ser policía? ¿Qué te impulsó a ser policía?’. Un tema familiar”.
Hay aspirantes, pero los municipios necesitan muchos más
De los aspirantes que actualmente cursan la formación, 36 se preparan para incorporarse a la Policía Estatal.
El resto busca integrarse a corporaciones municipales.
Los municipios con mayor número de cadetes son Mazatlán, con 35; Ahome, con 25; Culiacán, con 23; y Guasave, con 18. Otros municipios no logran llegar siquiera a los diez aspirantes.
Cosalá, Badiraguato, Elota, Escuinapa, Sinaloa municipio, Mocorito y Rosario no han encontrado, en esta ocasión, quién quiera portar el uniforme policial.
Aunque son cifras sin mucho margen de diferencia con las registradas en 2025, la UNIPOL reconoce que sí ha notado una disminución o dificultades para que los municipios recluten nuevos elementos para las Secretarías de Seguridad Pública y Tránsito municipales.
“Entendemos que sí tienen cierta dificultad para conseguir el número de elementos que puedan formar. Quizá por las distintas razones o factores que se dan en el estado o en los municipios para acceder a esas corporaciones”.
El caso de Escuinapa es una situación muy peculiar, ya que en abril la flotilla de la corporación de seguridad municipal se redujo un 71 por ciento. Esto en medio de paros laborales, renuncias, el asesinato de cinco policías y la escalada de violencia en la región.
Pese a ello, la institución reconoció que no existe un diagnóstico que explique por qué los jóvenes consideran o descartan una carrera policial.
Señalaron que corresponde a cada municipio identificar los elementos que juegan a favor o en contra de sus procesos de reclutamiento.
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