CEAIP sigue trabajando; Pleno aprueba Manuales de Remuneraciones y de Viáticos

El Pleno de la Comisión Estatal para el Acceso a la Información Pública de Sinaloa aprobó en su sesión ordinaria #22 de este 2026 el Manual de Remuneración de los Servidores Públicos y el Manual de Normas y Políticas para la Asignación de Comisiones y Control de Viáticos, ambos para el ejercicio 2026.

El Manual de Remuneración es una obligación de la Ley de Remuneraciones de los Servidores Públicos que se publique a más tardar el mes de junio del ejercicio correspondiente.

En su elaboración se consideraron exclusivamente los tabuladores de sueldos aprobados por el H. Congreso del Estado para el presente ejercicio fiscal.

Por su parte el manual relativo a las comisiones y viáticos es un documento de carácter administrativo aprobado conforme a la normativa por el hecho de que la Comisión todavía sigue en funciones conservando sus obligaciones y atribuciones.

Durante la sesión se resolvieron además 35 recursos de revisión, en 12 se modificó la respuesta del sujeto obligado, 13 se sobreseyeron, en 6 se revocó la respuesta, en 2 se ordenó brindar respuesta y en 2 se confirmó la contestación de las autoridades. Es decir, el 94% ciento de las resoluciones fueron a favor de los solicitantes.

La mayoría, el 74 por ciento, corresponden a ayuntamientos, teniendo el número más alto de recurso el municipio de El Fuerte con seis, seguido por Mazatlán con cinco, Mocorito y Choix con tres cada uno, Concordia y Guasave dos; y Cosalá, Culiacán, Ahome, Navolato y Rosario con un recurso respectivamente.

Otros sujetos obligados de quienes se resolvieron recursos de revisión fueron el Instituto Electoral del Estado de Sinaloa, el Tribunal Electoral del Estado, la Fiscalía General de Sinaloa, la Secretaría de Administración y Finanzas, la Secretaría de las Mujeres estatal, Comunicación Social de Gobierno del Estado, el Sindicato de Trabajadores del Servicio del Ayuntamiento de Concordia y el Congreso local.